Uma nova experiência digital para transformar um portfolio estático num sistema autónomo e dinâmico.
O Grupo OHM-E + Lightplan atua na área dos projetos de engenharia, reunindo um portfolio extenso, multidisciplinar e em permanente crescimento. O desafio não era apenas redesenhar o website.
Era criar uma solução que permitisse à equipa gerir, organizar e dar visibilidade aos seus projetos de forma autónoma, sem continuar dependente de atualizações manuais realizadas por terceiros.
for people.
O ponto de partida.
Um portfolio que crescia. Um sistema que não acompanhava.
O portfolio é uma das principais ferramentas de comunicação da OHM-E + Lightplan.
No website anterior, a publicação e atualização dos projetos estava dependente de intervenção externa e de processos essencialmente manuais.
Cada novo projeto implicava solicitar alterações a terceiros, introduzir conteúdos manualmente e garantir que estes eram colocados nas diferentes áreas certas do website.
Além de limitar a autonomia da equipa, este processo aumentava a possibilidade de inconsistências, erros e conteúdos desatualizados.
O crescimento do portfolio tornou evidente a necessidade de transformar o website numa ferramenta mais flexível e sustentável.
Dar autonomia sem aumentar a complexidade.
O principal desafio foi repensar a forma como os projetos eram introduzidos e apresentados.
A nova solução precisava de permitir que a própria equipa pudesse:
- adicionar novos projetos;
- editar projetos existentes;
- organizá-los por categoria;
- selecionar uma imagem principal;
- garantir automaticamente a sua presença nas diferentes áreas do website;
- manter a homepage atualizada sem intervenção manual adicional;
Tudo isto sem obrigar o utilizador a compreender a estrutura técnica por trás do website.
A gestão tinha de ser simples.
O sistema faria o resto.
Pensar primeiro na experiência de quem gere o website.
O redesign não se concentrou apenas na experiência do visitante.
Foi igualmente importante pensar na experiência da equipa responsável pela gestão dos conteúdos.
Redesenhámos a arquitetura do portfolio e criámos um modelo de conteúdos baseado em projetos e categorias.
Em vez de editar diferentes áreas do website sempre que existia um novo projeto, o utilizador passa a criar o projeto uma única vez.
A partir daí, o sistema utiliza essa informação para determinar automaticamente onde e como o projeto deve aparecer.
Esta lógica permitiu simplificar significativamente o processo de publicação e reduzir tarefas repetitivas.
Publicar uma vez. Distribuir automaticamente.
Cada projeto funciona como uma entidade independente dentro do sistema.
Ao adicionar um novo projeto, a equipa pode introduzir os respetivos conteúdos, selecionar a categoria e definir uma imagem de destaque.
Essa informação passa depois a alimentar automaticamente as diferentes áreas do website.
Um projeto classificado como Hotelaria, por exemplo, passa a integrar automaticamente a navegação e listagens correspondentes a Hotelaria sem necessidade de voltar a editar essas páginas.
A mesma informação pode simultaneamente ser utilizada noutras áreas do site.
O resultado é um portfolio mais consistente, escalável e simples de manter.
Uma imagem definida pelo cliente. Diferentes utilizações pelo sistema.
Para cada projeto, a equipa seleciona uma imagem principal.
Essa imagem funciona como referência visual do projeto e pode ser utilizada automaticamente nas diferentes posições em que este é apresentado.
Desta forma, deixa de ser necessário inserir ou substituir manualmente imagens em diferentes secções do website sempre que existe um novo projeto.
O conteúdo é centralizado.
A apresentação é dinâmica.
Dar visibilidade a mais do que os projetos mais recentes.
A homepage anterior dependia de uma seleção manual de projetos em destaque.
Na nova solução, introduzimos uma lógica de apresentação aleatória no slider inicial.
A cada visita, diferentes projetos podem ganhar destaque.
Isto permite que um portfolio extenso continue a ser explorado e que projetos mais antigos ou menos frequentemente promovidos tenham oportunidade de aparecer na principal área de comunicação do website.
Em vez de uma homepage estática, criámos uma superfície que renova continuamente a perceção do trabalho realizado pelo grupo.
De website para ferramenta de comunicação.
O projeto transformou o website numa plataforma que pode acompanhar o crescimento do portfolio da OHM-E + Lightplan.
A equipa passou a ter autonomia para gerir os seus projetos e o sistema passou a assumir grande parte do trabalho que anteriormente era manual.
Antes
- Atualizações dependentes de terceiros.
- Introdução manual de conteúdos em diferentes áreas.
- Maior possibilidade de inconsistências e falhas.
- Projetos em destaque selecionados manualmente.
Depois
- Gestão autónoma do portfolio.
- Publicação centralizada de cada projeto.
- Categorização dinâmica.
- Distribuição automática pelos diferentes pontos do website.
- Imagem de destaque gerida pelo cliente.
- Homepage com seleção dinâmica de projetos.
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